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Coaching · Persönlich

Persönlichkeitsentwicklung in Gießen

Vom definierten Lebensbereich über eine Vision zu einem realistischen Plan — und Schritt für Schritt in die Umsetzung.

Balance
Work-Life-Balance
Ziele
finden und realisieren
Denken
lösungs- und zielorientiert
Bewerbung
Bewerbungs-Coaching
Vorgehen

Wie wir an Ihrer Persönlichkeitsentwicklung arbeiten

Zunächst definieren wir im Coaching einen Lebensbereich, an dem Sie arbeiten möchten. Dazu schaffen Sie mit meiner Unterstützung eine Vision. Auf dieser Basis machen wir gemeinsam einen realistischen Plan, um Ihre Vision mit Leben zu füllen. Darauf aufbauend begleite ich Sie mit effektiven Methoden dabei, Ihre eigenen Prioritäten zu definieren.

Wir wählen passende Systeme und Programme aus, die Ihnen den Fortschritt erleichtern. Mit täglichen Aktionen, die auf die gewünschte Veränderung abzielen, entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu der Persönlichkeit, die Sie sein möchten.

Seien Sie sich aber bewusst, dass es keine Sofortlösungen, Schnellrezepte oder Zauberformeln gibt.

Wofür sich das auszahlt:

  • Sie kommen auf dem Weg zu Ihren Zielen voran.
  • Soziale Beziehungen verbessern sich — zu Familie, Kollegen, Partnern und Mitarbeitern.
  • Ihre Identität bekommt mehr Profil.

Auf Wunsch greife ich aus meinem breiten Spektrum an Instrumenten auch auf Hypno-Coaching zurück. Das hat sich bei vielen meiner Kunden als sehr wirksame Methode erwiesen.

Weg
Ziel jedes Entwicklungsschritts ist es, Ihrer Identität mehr Profil zu geben.

Schritt für Schritt, mit täglichen Aktionen, die auf die gewünschte Veränderung abzielen — nicht über Nacht.

Ablauf

So läuft ein Coaching bei mir ab

Vier Schritte vom ersten Kontakt bis zur Auswertung.

1

Erstgespräch

Kostenlos und unverbindlich. Wir lernen uns kennen und schätzen beiderseits ein, ob die Zusammenarbeit trägt.

2

Auftragsklärung

Ziele und Erfolgskriterien werden festgelegt, der Ablauf wird nach Thema und Person vereinbart.

3

Perspektiven entwickeln

Die Situation und ihre Veränderungsmöglichkeiten werden greifbar — mit systemischen Fragetechniken und Interventionen.

4

Umsetzen und auswerten

Bei der praktischen Umsetzung stehe ich beratend zur Seite. Nach einem vereinbarten Zeitraum folgt ein Evaluationsgespräch.

Dauer und Honorar

Zeitrahmen und Konditionen

Einzelcoaching

In der Regel zwei Stunden je Sitzung.

Teamcoaching

Halber oder ganzer Tag.

Honorar

Stunden- und Tagessätze auf Anfrage.

Erstgespräch

Lassen Sie uns herausfinden, was Ihr nächster Schritt sein kann

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und klären, ob und wie ich Sie unterstützen kann. Das Erstgespräch ist kostenlos.

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